Coût d'un expert-comptable pour une TPE à Vire Normandie : tarifs et ce qui les fait varier

• T
  Talenz Alteis12 Rue DES HALLESCode postal : 14500 · Commune : Vire Normandie
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• C
  Comptacom - Compta Expert - Gecagri17 Place DU CHAMP DE FOIRECode postal : 14500 · Commune : Vire Normandie
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• B
  BHN15 Place DU CHAMP DE FOIRECode postal : 14500 · Commune : Vire Normandie
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• S
  Soficom180 Rue YVES LANDEGRENCode postal : 14500 · Commune : Vire Normandie
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Données issues du Registre national des entreprises (INSEE), diffusées à titre indicatif. Cette liste rassemble les activités comptables (code 69.20Z) : elle comprend des experts-comptables inscrits à l'Ordre, mais aussi des centres de gestion et des professionnels de la tenue de livres.

Le budget comptable annuel d'une TPE à Vire Normandie

Prenez une société unipersonnelle de services, TVA trimestrielle, cinquante pièces par mois, pas de salarié : 1 100 à 1 800 € par an à Vire Normandie, soit 90 à 150 € mensuels. Ajoutez un salarié et la paie, et vous passez à 2 200 - 2 800 €. Ajoutez du stock, un second compte bancaire et de la TVA mensuelle, et vous atteignez 3 500 €.

À ce budget s'ajoutent des frais annexes souvent oubliés : dépôt des comptes au greffe, cotisation à un organisme de gestion si vous y adhérez, logiciel de facturation conforme, et l'attestation demandée par la banque. Comptez 150 à 400 € de plus sur l'année du Calvados, en dehors des honoraires proprement dits.

Trois profils de TPE, trois niveaux d'honoraires

Le premier profil est l'activité de services sans stock ni salarié : artisan seul, consultant, profession libérale en société. Facturation simple, peu de pièces, forfait bas. Le deuxième est le commerce : caisse à intégrer, stocks à inventorier, TVA à taux multiples, marges à suivre. Le forfait monte de 40 à 60 %.

Le troisième est la TPE employeuse. Chaque bulletin ajoute son coût, la DSN mensuelle est un rendez-vous à ne pas manquer, et les ruptures de contrat demandent du conseil. Les cabinets dans le Calvados distinguent d'ailleurs deux lignes sur leur devis : la mission comptable et la mission sociale. Un dirigeant à Vire Normandie qui recrute son premier salarié doit prévoir 800 à 1 500 € annuels de plus.

Un honoraire ne se compare qu'à périmètre égal : la même mission peut inclure ou exclure la TVA, la paie et les comptes annuels.

Avant de signer, trois vérifications

• Le périmètre exact de la missionFaites écrire ce qui est couvert et ce qui ne l'est pas, avec le seuil de pièces au-delà duquel une ligne s'ajoute.
• Le prix de la première annéeOuverture de dossier, paramétrage et reprise des à-nouveaux se facturent une fois : demandez ce montant séparément.
• Les conditions de sortieDélai de dénonciation, restitution des pièces et transmission du dossier au confrère figurent dans la lettre de mission.

Ce que cette mission change dans votre gestion

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